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企业招聘信息:庆云特地建筑工程有限公司招聘销售代表、店长、装修设计、行政管理人员的具体要求和公司简介、联系方式
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> 庆云特地建筑工程有限公司招聘销售代表、店长、装修设计、行政管理人员详情
庆云特地建筑工程有限公司
(企业编号:71919)
成立时间
:
2018 年
所属行业
:
房地产开发/建筑
企业性质
:
私营企业
注册资金
:
500 万元
员工人数
:
10-50人
所在地址
:
德州 - 庆云
浏览次数
:
508 次
更新时间
:
2019-4-26
庆云特地建筑工程有限公司招聘销售代表、店长、装修设计、行政管理人员的具体要求
销售代表、店长、装修设计、行政管理人员
(该职位已经过期!)
职位类型:全职
性别要求:不限
招聘人数:20 人
薪资待遇:面议
工作地区:德州-庆云县
学历要求:不限
工作经验:不限
年龄要求:20 - 35岁
发布时间:2019-04-26
截止时间:2020-05-31
(该职位已经过期!)
具体要求:销售代表要求:
1.年龄 22-35周岁,男女不限;
2.有销售工作经验优先;
3.有较强的学习、沟通能力,善于交际;
4.有良好的团队合作意识和承压能力;
5.能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性;
工作职责:
1.主动开发新客户,整理客户材料,建立客户信息档案;
2.完成客户的洽谈、签订合同、跟单和后期维护工作;
3.能持续学习,不断进取,提升自我。对瓷砖有无经验皆可,
店长要求和职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、制定高效定量的日常工作计划;
3、做好门店各个部门的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;
6、掌握门店各种设备的维护保养知识;
7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
9、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、有零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行。
设计要求
能掌握家装设计软件
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